Neuer Dialog zur Qualitätsförderung mit Huike Paint: Wie kann ein berühmtes Unternehmen für technische Beschichtungen im neuen Südafrika ein Comeback feiern?

Am 21. August besuchte das legendäre Team von New Quality Empowered Intelligent Manufacturing die Hunan Huike Chuangneng New Materials Co., Ltd. und führte ausführliche Gespräche mit dem Vorsitzenden Hou Wanli, dem Executive General Manager Wang Lixin und anderen leitenden Angestellten über die Positionierung des Beschichtungssegments, die Produktinnovationstechnologie und die zukünftige Entwicklungsgestaltung.

Huike Paint wurde 1992 gegründet und ist seit über 30 Jahren in der Branche aktiv. Das Unternehmen hat drei Fabriken mit einer Gesamtfläche von 50 Quadratmetern errichtet. Es verfügt über mehrere programmierbare automatische Produktionslinien mit einer Kapazität von 000 Tonnen nach internationalem Standard und ein umfassendes Forschungs- und Entwicklungs-, Produktions-, Vertriebs- und Konstruktionssystem.

Als nationales Hightech-Unternehmen und Technologiezentrum der Provinz Hunan ist das technische Logo hinter der „berühmten Marke der Provinz Hunan“ ein entscheidender Vorteil: Die ursprüngliche Zweikomponenten-Isolierbeschichtungssystemtechnologie mit Hohlglas-Mikrokugeln entspricht dem Standard der Engineering Construction Group der Provinz Hunan, die Isolierbeschichtung wurde mit dem nationalen Green Design-Produkt ausgezeichnet, als Green Building Mark der Provinz Hunan bewertet und in den Katalog zur Energiesparförderung aufgenommen. Die Produktmatrix umfasst Latexfarbe, Echtsteinfarbe, Kunstfarbe, Steinimitatfarbe und andere Kategorien. Während Huike Paint seit langem die 500 größten Immobilienunternehmen der Welt beliefert, nutzt das Unternehmen die neue Generation der Informationstechnologie, um eine neue Stufe der Automatisierung und Automatisierung zu erreichen.

Die Immobilienbranche befindet sich derzeit in einer Rezession und technische Beschichtungen stehen unter Druck. Wie Huike Coatings hier den Durchbruch schaffen kann, ist in aller Munde.

Yi Bing, Leiter des New Quality Empowerment Teams, ging auf die Kernanliegen der Unternehmen ein und analysierte anhand seiner Erfahrungen aus Besuchen bei über 200 Unternehmen für Steinfarbenimitationen im ganzen Land, wie Huike Coatings seine technischen Markenvorteile nutzen, in den Markt für Steinfarbenimitationen einsteigen, die gemeinsamen Herausforderungen regionaler Marken auf der Suche nach Durchbrüchen bewältigen und sich im Wettbewerb differenzieren kann. Er gab den Entscheidungsträgern außerdem konkrete Empfehlungen zur strategischen Positionierung und Marktexpansion.

Han Xuejun, Dekan der Rossfu Business School, berichtete über die Reise des Teams von der „Legendary Journey“ im Jahr 2024 bis zur diesjährigen „Intelligent Legend“, wobei der Schwerpunkt auf der Interpretation des „Extraordinary 6+1“-Empowerment-Systems lag, das Produktdifferenzierung, Teamtraining, Markenaufbau und Konferenzmarketing umfasst.

Han ging auf die Schwachstellen neuer Medienaktivitäten für Beschichtungsunternehmen ein und hob mehrere Probleme hervor: Die Kommunikation beschränkt sich auf die Zentrale und vernachlässigt die lokalen Märkte in den Städten, was zu einer unzureichenden Kundenreichweite führt; homogenisierte Inhalte können ihre Einzigartigkeit nicht unterstreichen; eine vage Kontopositionierung erschwert den Aufbau einer präzisen Follower-Basis; und das Fehlen einer Inhaltsmatrix verhindert Synergien.

Der Schlüssel zur Bewältigung dieser Herausforderungen liegt in „berufliche Spezialisierung„– Durch die Planung lokaler Stadtaktivitäten, die Erstellung unverwechselbarer Inhalte, die Klärung der Kontopositionierung und den Aufbau einer Kommunikationsmatrix können Unternehmen professionelles Fachwissen nutzen, um Marketingengpässe zu überwinden.

Am 21. August besuchte das Team „Legendary Intelligent Manufacturing“ von New Quality Empowerment die Hunan Huike Chuangneng New Materials Co., Ltd. Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden Hou Wanli, dem Executive General Manager Wang Lixin und anderen leitenden Angestellten führten sie ausführliche Gespräche über Themen wie die Transformation technischer Beschichtungen, die Marktpositionierung in Nischensegmenten, Produktinnovationstechnologien und zukünftige Entwicklungsstrategien.

Huike Coatings wurde 1992 gegründet und ist seit 33 Jahren fest in der Branche verwurzelt. Das Unternehmen betreibt drei große Produktionsstandorte mit Produktionslinien nach internationalem Standard und gilt als nationales Hightech-Unternehmen. Seine Produkte, darunter reflektierende Wärmedämmbeschichtungen, verfügen über nationale Umweltzertifikate und werden von vielen Fortune Global 500-Immobilienunternehmen eingesetzt. Derzeit schreitet Huike in Richtung intelligenter Transformation voran.

Als Reaktion auf den Druck der Immobilienkrise gab Yi Bing, Leiter des New Quality Empowerment-Teams, Einblicke in seine Besuche bei über 200 Unternehmen für Kunststeinfarben. Er analysierte, wie Huike seine technischen Markenvorteile nutzen, in den Markt für Kunststeinfarben einsteigen, die üblichen Herausforderungen regionaler Marken bewältigen und sich im Wettbewerb differenzieren kann. Gleichzeitig gab er konkrete Empfehlungen zur strategischen Positionierung und Marktexpansion.

Han Xuejun, Dekan der Rossfu Business School, ließ die Reise des Teams von der „Legendary Journey“ im Jahr 2024 bis zur diesjährigen „Intelligent Legend“ Revue passieren. Er ging auf das „Extraordinary 6+1“-Empowerment-System ein, das Produktdifferenzierung, Teamtraining, Markenaufbau und Konferenzmarketing umfasst.

Vorstandsvorsitzender Hou Wanli betonte, dass Huike Chancen nutzen, seine strategische Positionierung verfeinern und sich auf die Stärkung des Managements in den Bereichen Vertrieb, Rentabilität, Qualität, Service, Markenaufbau und Arbeitssicherheit konzentrieren werde, um ein stetiges Wachstum zu erzielen. Er äußerte zudem die Hoffnung auf eine engere Zusammenarbeit mit dem Team, um Diskussionsergebnisse in praktische Impulse umzusetzen, überlegene Produkte zu entwickeln und einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen.